警示教育是推进全面从严治党向纵深发展的有力抓手，是严肃党内政治生活、持续净化政治生态的现实需要。中建七局交通公司纪委坚持把警示教育作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的重要一环，聚焦“学纪、知纪、明纪、守纪”主线，以“示范带动、精准施教、沉浸式教育、长效化融合”为发力点，将警示震慑与教育引导相结合，不断增强精准度、震慑力和实效性，为高质量发展注入“廉动力”。
抓住“关键少数”以上率下
坚持抓重点带整体，紧盯“关键少数”特别是“一把手”，把廉洁教育寓于日常监督管理，选取同级同类案例，找准找实“一把手”在决策、用权、交往、家风等方面的突出问题，结合巡视巡察反馈、监督监察发现、案件核查等暴露的风险点，通过开展集体廉政谈话、一对一约谈，召开座谈会等，督促其揽镜自照、反躬自省，推动“关键少数”带动绝大多数崇廉拒腐，压实管党治党政治责任。
聚焦业务领域分类施教
构建分层分类警示教育模式，针对不同层级、不同领域、不同岗位面临的不同廉洁风险点定制“廉政套餐”，变“大水漫灌”为“精准滴灌”，促使教育对象加深理解、产生情感共鸣，提升感染力。对新入职员工，选取同龄人案例，深入剖析走上违纪违法道路的心路历程和共性特征，开展新员工入职廉洁第一课，引导其扣好成长路上的“第一粒扣子”;对基层员工，从身边的“微腐败”案例入手，开展新开工项目廉洁教育一堂课，引导其守好小事小节;对新提任干部，开展权力观、政绩观教育、廉政谈话，警示提醒其明底线、知敬畏，主动在思想上划出红线、在行为上明确界限;对财务、商务、材料采购等重点领域，开展行业性、系统性风险警示，并对同一类问题进行综合剖析，深挖共性教训，推动建章立制，加强系统治理。
丰富载体强化沉浸体验
为最大化释放警示教育震慑效能，公司纪委锚定“打造直击心灵的廉政课堂”目标，整合教育资源，积极构建“基地教育+案例解读+家庭助廉”教育体系，让警示教育更具穿透力，引导员工把“看在眼里的警示”转化为“刻在心里的警戒”。组织参观清廉工程馆、廉政教育基地，用“案中人”警醒“身边人”，让员工在现场接受纪法洗礼;邀请地方纪委监委，结合庭审案例和服刑人员忏悔，从纪律处分、法律定罪、司法量刑等维度解读纪法规定，进一步帮助员工厘清“纪法边界”，增强廉洁意识;制作“有话对你说”廉洁家书视频，干部家属以家书的形式话廉洁、敲警钟、寄期望，助力领导干部守住底线、不越红线。
融入日常经常形成长效
用好反面典型“活教材”，采用“典型案例+类案警示+说纪说法”相结合的形式，从案件剖析、忏悔书中总结提炼道理，对违纪违法案件从背后的思想根源、行为动机、腐败代价等多个维度进行深度剖析，连续4年开展月度案例警示教育，督促各级党组织将警示教育与党性教育等深度融合，保持警钟长鸣，形成“长流水、不断线”的节奏，推动警示教育月度全覆盖、人员全覆盖。
心有所畏，方能言有所戒、行有所止。下一步，中建七局交通公司纪委将继续坚持以政治引领为方向，以精准施策为路径，以创新载体为突破，强化以案促改、以案促治，推动警示教育成为净化政治生态的“净化器”、改革发展的“助推器”，引导广大干部职工始终坚守初心使命，筑牢拒腐防变思想堤坝。(崔花蕾) | 
