河南省长垣市，人口不足百万，却有4万余名厨师，108位中国烹饪大师，遍布全球46个国家和地区。“长垣厨师甲天下”，厨师群体将长垣味道、河南味道与厨乡文化推向世界舞台。提及成绩的取得，厨师们异口同声，对该市打造“劳务品牌+职业教育”培养路径，助力他们走向更大发展空间赞不绝口。
面对县域经济发展中的人才外流、技能短板、就业不充分等挑战，该市构建标准化技能培育体系，推行“龙头企业+职业院校+培训机构”模式，精准对接产业需求定制课程、匹配师资。2025年，全市高技能人才占比达92%;通过产教联合体、职教集团等平台统一技能标准，完善技能认定与补贴政策，让群众在家门口“学技术、评等级、稳就业”，让有一技之长的长垣人出门创收稳得住，家门口就业有保障。
三大特色劳务品牌成为就业的核心载体。2025年“长垣厨师”亮相全国劳务协作大会，“长垣防腐工”入选全国典型案例。起重行业吸纳、带动 7.5万人就业，该市成为全国产业规模最大、集聚度最高、产业链最完善的起重机械制造基地。防腐行业从业人员超15万，每年有5000余支防腐施工队伍服务全国各地和“一带一路”沿线国家，全国市场占有率超70%。
该市健全就业服务、创业扶持、权益保障全链条体系,优化就业结构，帮助农村劳动力、高校毕业生、退役军人在“家门口”就业;放大创业担保贷款政策效应，带动千人就业，开通法律援助绿色通道，保障劳动者权益，形成 “就业有岗位、创业有扶持、权益有保障”的良性循环。
该市以特色产业构建“培训赋能产业、品牌带动就业、就业支撑发展”的闭环路径，实现人才回流、产业提质、民生改善协同推进，为县域经济破解发展瓶颈、推动城乡融合、促进共同富裕，提供了可以借鉴的新方法，受到社会各界的一致赞誉。(蔡晔 马光媛 ) | 
