为精准对接科技企业人才发展需求，助力产业科技创新人才队伍建设，近期，由东莞市工程师协会主办、2025年东莞市社会组织发展扶持专项资金资助的“面向科技企业职称及技能提升系列培训”专题活动顺利开展。活动期间，协会创新服务模式，集中开展7场次“送教上门”培训，覆盖大朗镇、南城镇、大岭山镇等7个镇街的重点科技企业，共吸引286名企业技术骨干参与，切实将职称申报指导与技能提升课程送到人才“家门口”。
此次系列培训紧扣东莞市加快科技人才一体化改革的发展部署，聚焦企业技术人才职称晋升痛点与专业技能提升需求，量身定制培训内容。课程体系涵盖工程师职称申报及企业技能等级评价政策解读、申报材料规范撰写、评审流程关键节点把控等核心模块，同时结合电气、机械、通讯、智能装备等不同行业特性，融入针对性的专业技能提升案例解析，助力参训人员既明晰职称申报路径，又实现专业能力精进。
为提升服务精准度与企业参与便捷性，协会摒弃传统集中授课模式，主动下沉企业开展“点对点”送教服务。培训足迹遍布7个镇街，形成“镇街覆盖广泛、企业精准触达、人才按需受教”的服务格局。各场次培训中，授课专家通过政策精讲、案例分析、现场答疑等形式，为参训人员破解职称申报中的常见困惑，获得企业与参训人员的一致认可。
“培训把政策和方法直接送到车间门口，不仅解决了我们技术人员抽不出时间参加集中培训的难题，更具针对性解答了职称申报中的实操问题，太及时了!”石龙某企业生产负责人表示，参训技术骨干纷纷反馈收获颇丰，将把所学知识运用到实际工作中，积极参与职称申报。常平某公司参训代表也表示，课程中结合智能装备行业的技能提升案例，对提升产品研发能力具有重要指导意义。
据东莞市工程师协会相关负责人介绍，此次“送教上门”培训活动是协会依托社会组织发展扶持资金，围绕“服务企业、赋能人才”的核心理念，精心策划并组织的一项重要举措。该活动旨在充分发挥协会在专业技术服务方面的桥梁纽带作用，通过将优质课程资源直接输送到企业一线，切实帮助企业解决技术人才培养的现实难题，助力提升员工的职业技能与综合素养，从而为企业持续发展和产业优化升级提供坚实的人才支撑。 | 
